労働相談、採用、給与計算、保険資格の取得喪失、労働局や日本年金機構とのやり取り、従業員人間関係相談、労災申請、就業規則、労使協定のことなど、働くことの実務をサポートします。

会社の状況をお聞きし、助成金を活用した成長について相談を承ります。助成金申請にはしっかり社内環境を法律通りに整備し運用しなくてはなりません。長期目線で伴走する形をとりますのでご協力よろしくお願いいたします。

個人の多様化、尊重、保護される時代です。それだけに会社と個人の考えにギャップが生まれることがあります。社内で解決できることが理想ですが、中立な立場として解決に向けて相談にのります。